Verantwoordelijkheid geven is vertrouwen geven. Bij Finsiders moeten we vertrouwen geven aan de collega’s en erop berusten dat collega’s hun rol en verantwoordelijkheid optimaal opnemen. Verantwoordelijkheid krijgen is verantwoordelijkheid opnemen. Ownership is ook het streven naar uitstekende dienstverlening en een optimaal resultaat. We proberen als dusdanig derden omver te blazen door onze professionele en positieve aanpak. Finsiders zijn zelfredzaam, kunnen autonoom werken en zelfstandig denken. Toch moeten we ook hulp durven vragen of vragen stellen. Niemand is perfect en heeft alle kennis in pacht. We komen echter niet met vragen maar met mogelijke oplossingen.
Het stuur in eigen handen
Bij Finsders voorzien we onze consultants van de nodige omkadering. Zo hebben we onze eigen Finsiders Academy met tal van boeiende opleidingen en een team van Talent Managers en Business Managers om onze consultants te coachen en te voorzien van boeiende projecten. We geloven echter niet in een one-fits-all aanpak, iedere Finsider is uniek en krijgt de kans om een eigen pad uit te stippelen. Finsiders biedt de handvaten aan, maar het stuur hebben ze in eigen handen!
Ownership en verantwoordelijkheden
Ownership is zeer zeker een kernwaarde bij Finsiders, maar het stuur in eigen handen hebben betekent ook verantwoordelijkheden krijgen. We nemen onze rol op , maar dus ook het mandaat dat hiermee gepaard gaat. Onze Finsiders gaan de uitdagingen die op hun pad komen plichtsbewust, toegewijd en doelgericht aan.
De Finsiders Innovation Board
Intrapreneurship staat centraal bij Finsiders en deze woorden maken we ook hard. Onze mensen hebben niet enkel het stuur van hun carrière in handen, ze zitten ook mee aan het stuur van Finsiders. De Finsiders Innovation Board is samengesteld uit een team van Finsiders die meedenken rond zelfgekozen, belangrijke topics als bijvoorbeeld communicatie of mobiliteit. Zo creëren we een platform via hetwelk we waardevolle input krijgen van onze Finsiders. Op die manier kunnen zij actief meebouwen aan onze organisatie en kunnen we onze werking verder optimaliseren naar de wens van onze mensen.
Heb jij ook het Finsiders DNA?
Wil ook jij impact maken in onze organisatie én jouw carrière als Finance Professional ten volle ontplooien! Neem dan zeker eens een kijkje op onze vacaturepagina.
