Bij Finsiders zijn onze experten de drijvende kracht achter onze organisatie. We proberen ze met al onze middelen en mogelijkheden te omkaderen en hen te helpen hun ambities waar te maken. Een van deze nieuwe collega’s is Annelies. We stelden haar vier vragen over haar overstap en eerste maanden in ons team. Haar authentieke antwoorden hebben we hieronder even neergepend.
Wat heeft jouw overtuigd om voor Finsiders te kiezen?
"Ongeveer 11 jaar heb ik bij mijn vorige werkgever gewerkt in verschillende functies binnen een productieomgeving. Ik heb daar veel kansen gekregen om mijzelf te blijven ontwikkelen en uitdagen. Doch het laatste jaar begon het wat te knagen om eens iets nieuws te proberen, om mij uit mijn ‘comfortzone’ te halen. Na enkele gesprekken met bedrijven uit diverse sectoren vond ik niet waar ik op zoek naar was. Tot ik botste op een functie als projectconsultant. Ik werd gestimuleerd door het feit dat ik in verschillende sectoren ging kunnen werken met elk hun eigen werkwijze. Na enkele ontmoetingen met diverse consultancy bedrijven was het voor mij duidelijk dat Finsiders er voor mij uit sprong."
Hoe heb je de sollicitatieprocedure ervaren?
"Er werd geluisterd naar mij. Wat wil jij? Welke functies ambieer je? Hoe wil je zelf ontwikkelen op persoonlijk maar ook technisch vlak? De persoonlijke aanpak daarbij is voor mij meer dan doorslaggevend geweest. Je krijgt de mogelijkheid om jouw groei/opleidingstraject mee te bepalen. Daarnaast hebben we bij Finsiders ook de nodige aandacht voor de worklife balance waarbij je in de meeste projecten 1 à 2 dagen van thuis mag werken. Als kers op de taart zijn het allemaal mensen die super gemotiveerd zijn wat aanstekelijk werkt!"
Hoe is jouw opstart verlopen?
"Één juli was het zover: mijn eerste werkdag bij Finsiders! Ik werd verwacht op de mooie burelen in Latem voor mijn onboarding. Hierbij werd ik wegwijs gemaakt in de Finsiders wereld. In de voormiddag hoofdzakelijk wat praktische zaken zoals wat HR-topics, tijdsregistratie… . Na de lekkere lunch had ik een gesprek met Stephanie Dujardin, de Academy Manager, om mijn groeipad te bespreken. Onmiddellijk kreeg ik al een aantal opleidingen toegewezen die ik op mijn eigen tempo kan volgen."
Hoe ziet jouw eerste project eruit?
"Mijn eerste project ligt in hartje Brussel bij de beursgenoteerde projectontwikkelaar Immobel. Dit bedrijf is een nieuw ERP-systeem aan het implementeren waarbij ik mee mag denken om dit zo efficiënt mogelijk te implementeren. Ook bij de verdere uitrol van hun nieuwe rapporteringstool word ik nauw betrokken. Het leuke aan dit project is dat ik veel autonomie krijg en dat men open staat voor ideeën van projectconsultants. Ik mag ook niet klagen want ik werk in een prachtige omgeving waarbij mij bureau uitkijkt op het justitiepaleis!"
Ben je tevreden met jouw keuze?
"Mijn werkervaring bij Finsiders is nog vrij kort maar ik ben nog steeds overtuigd dat ik de juiste keuze heb gemaakt. Ondertussen ben ik ook begonnen met mijn Exceltraining waar ik toch al enkele zaken van toepas in mijn job. Er bestaan ook enkele werkgroepen waartoe je als werknemer kan aansluiten en zo de organisatie mee kan verder helpen groeien. Niet te vergeten, Finsiders vindt ook de teamspirit belangrijk en begin juli had ik mijn eerste ‘Finsidersparty’ in Gatsby-style achter de rug waarbij ik mijn collega’s leerde kennen! In september staat de volgende teambuilding al klaar!"
Benieuwd waar jouw toekomst ligt?
Ben je net als Annelies op zoek naar een werkgever die jouw ontwikkeling en ambities centraal plaatst? We luisteren graag naar je verhaal en bekijken samen met jou hoe we jou hierin kunnen helpen.
