Sacha’s persoonlijkheid sluit naadloos aan bij het DNA van Finsiders. We kunnen haar omschrijven als leergierig en een doorzetter met een hart van goud. Bovendien tovert ze een lach op elk gezicht met haar aanstekelijk enthousiasme. Wij zijn ontzettend trots dat Sacha deel uitmaakt van ons team en daarom stellen we haar graag even voor.
Sacha, hoe verliep jouw eerste contact met Finsiders?
Finsiders contacteerde me net op het moment dat ik besloten had om mijn huidige werkgever te verlaten. Ik werkte toen bijna 3 jaar voor een boekhoudkantoor, waar ik helemaal geen erkenning kreeg. Tot dan had ik het nog niet aangedurfd om aan de slag te gaan als consultant, omdat ik dacht dat ik er bakken ervaring voor nodig had. Echter had ik van bij het eerste telefonische contact met de Talent Manager bij Finsiders een goed gevoel. Hij verzekerde mij dat Finsiders op zoek gaat naar een job op maat, ook voor mensen met weinig tot geen ervaring. Dat werd bevestigd in het latere gesprek met de CEO, wat mij gerust stelde. Uit het assessment bleek bovendien dat ik veel meer kennis had dan ik zelf dacht. Ik voelde ook onmiddellijk dat een persoonlijke aanpak voorop staat bij Finsiders. Dat gevoel had ik minder bij de andere bedrijven waar ik solliciteerde. Ik besloot dan ook om mijn andere sollicitaties achterwege te laten en te kiezen voor Finsiders!
Welke zaken hebben jou overtuigd om voor Finsiders te kiezen?
Ik heb mijn buikgevoel gevolgd. Ik wou altijd al aan de slag gaan als consultant. Ik vind het namelijk heerlijk om van verschillende rollen te kunnen proeven en verschillende bedrijven te leren kennen. Ik heb ook enkel gesolliciteerd voor consultancyjobs, maar ik merkte al snel tijdens de sollicitatie dat de aanpak bij Finsiders veel persoonlijker is. De opvolging tijdens het proces was beter, waardoor ik mij niet one-in-a-row voelde. Ik diende zowel een kennistest als een persoonlijkheidstest af te leggen. Hierdoor had ik het gevoel dat ik mij diende te bewijzen en dat Finsiders niet de eerste de beste kandidaat aanwerft. Naast de kennistest, vulde ik ook een persoonlijkheidstest in. Ze kozen mij dus deels omdat mijn persoonlijkheid past binnen het team, wat ik erg leuk vond!
"De Talent Manager verzekerde mij dat Finsiders op zoek gaat naar een job op maat, ook voor mensen met weinig tot geen ervaring."
Sacha Stevens - Finance Consultant
Heb je het gevoel dat Finsiders waarmaakt wat we beloven op de sollicitatie?
Ja absoluut! Ik word heel nauw opgevolgd en de Business Manager stuurt het project bij indien nodig. Ik zit momenteel op mijn 2de project en merk nu al dat ik gegroeid ben als persoon. Zo durf ik sneller zaken aangeven.
Je ronde recent je allereerste project af. Hoe kijk je terug op die ervaring?
Ik heb zo veel geluk gehad met mijn eerste project! Ik kreeg enorm veel appreciatie, dat was nodig na mijn werkervaring bij mijn vorige werkgever. Mijn zelfvertrouwen kreeg een boost, waardoor ik nu steviger in mijn schoenen sta. Ik leerde er de kneepjes van het vak wat betreft credit control en vind het leuk dat ik dit mocht ervaren. Bovendien vond ik het fijn dat ik er SAP leerde kennen en nauw samen kon werken met de salesafdeling. Ik hoop van zoveel mogelijk te kunnen proeven!
Hoe ben je er ondersteund geweest? Zowel op project als door Finsiders?
Op mijn eerste project waren er twee opleidingsdagen. Daarbovenop waren al mijn taken beschreven in een handleiding en kon ik met mijn vragen steeds bij iedereen van het team terecht. Ook op mijn huidig project word ik goed begeleid. Geen enkele vraag is te veel en ook al mijn taken staan uitvoerig beschreven. Zo moet ik ook nooit langer dan een halfuur wachten op een antwoord. Verder komt er ook steun vanuit Finsiders. Ik heb een team van 3 coaches: de Business Manager, de Talent Manager en de Academy Manager. Zij volgen mij regelmatig spontaan op en ik kan steeds voor alles bij hen terecht. Sinds de Corona-regels minder streng zijn, worden er ook heel wat momenten georganiseerd waar ik mijn collega’s kan ontmoeten. Hierdoor kon ik met een aantal van hen een band opbouwen. Ook bij hen kan ik met al mijn vragen en ervaringen terecht!
Ik kan nu wel zeggen dat mijn angst om als consultant aan de slag te gaan onterecht was. De klanten luisteren echt naar mijn feedback en ze waarderen mijn frisse kijk op zaken als externe medewerker.
"Ik krijg erkenning voor mijn werk en voor wie ik ben. Dat geeft mij energie!"
Sacha Stevens - Finance Consultant
Naast je voltijdse tewerkstelling bij Finsiders, ben je bezig met het behalen van je Bachelor Accountancy Fiscaliteit in afstandsonderwijs. Hoe weet jij beide zaken te combineren?
Deze combinatie is niet gemakkelijk, maar Finsiders moedigt mijn studie wel aan vanaf de zijlijn. Zo vragen ze regelmatig naar mijn studie en het is geen probleem om studieverlof op te nemen als ik examens heb. Ook wordt er begrip getoond vanuit Finsiders dat mijn opleidingen binnen de Academy even op een lager pitje staan, omdat ik mij eerst wil focussen op mijn Bachelor.
Waarom vind jij het leuk om een Finsider te zijn?
Dat is een vraag waar ik niet over moet nadenken. Ik vind het team ontzettend leuk! Iedereen kan hier zichzelf zijn. We zijn een groep van gelijkgestelden. Ook de afwisseling binnen de projecten vind ik super. Ik kan blijven nieuwe dingen leren en ontdekken. Tenslotte krijg ik erkenning voor mijn werk en voor wie ik ben, zowel op de projecten als binnen Finsiders. Dat geeft mij energie!
