Expert in de kijker: Marijke Vanhalle

De financiële sector krijgt vandaag de dag te maken met een grote uitdaging: het aanbod van vacatures schiet de lucht in maar het aantal professionals in de sector wordt steeds kleiner. Hoe kan je er dan als bedrijf voor zorgen dat je nieuwe mensen aantrekt, maar vooral je mensen kan behouden? Wij spraken met onze Finsider, Marijke Vanhalle, hoe zij haar weg heeft gevonden tussen alle vacatures en waarom zij de keuze heeft gemaakt om als Senior Finance Consultant aan de slag te gaan bij Finsiders.

Wanneer heb je besloten voor jezelf dat het tijd was om een nieuwe uitdaging te zoeken?

Ik zat al enkele jaren op dezelfde stoel bij mijn vorige werkgever. Een heel leuk bedrijf, boeiende job, toffe collega’s,… maar toch heeft iedereen wel een punt waarop ze voor zichzelf gaan nadenken over ambities. Dat was ook zo bij mij. Ondanks alle positieve zaken, had ik het gevoel dat ik wat vastgeroest aan het geraken was. Ook mijn work-life balance in combinatie met mijn dochtertje verliep soms wat moeilijker. Na vele gesprekken met mijn man, heb ik voor mezelf besloten dat een nieuwe uitdaging wel welkom was.

 

Wat wilde je absoluut terugvinden in een nieuwe job of bij een nieuwe werkgever?

Doordat ik mezelf wat vastgeroest voelde, vond ik het wel belangrijk om groeiperspectief krijgen. Mijn doel was om naar Senior Finance Consultant te groeien dus zocht ik een bedrijf dat mij daarin kon ondersteunen. Ook een gezonde work-life balance stond bovenaan mijn lijstje omdat ik thuis een kleine meid heb rondlopen en een lieve man, waar ik dan ook graag wat tijd met kan doorbrengen voordat ze in haar bedje kruipt. Bij mijn vorige job had ik hele leuke collega’s. We waren een echt team die naast het werk ook werk ook wel plezier konden maken. Ik zocht dus ook wel opnieuw een bedrijf waarbij dat gestimuleerd werd. Ik ben er namelijk van overtuigd dat dit het werkgeluk en de productiviteit alleen maar kan bevorderen.

Had je vanaf het eerste contact met Finsiders het gevoel dat jouw belangrijkste punten konden afgevinkt worden?

Eigenlijk had ik nooit stilgestaan bij consultancy. Ik heb altijd een heel stabiele carrière opgebouwd en had van consultancy een ander beeld. Het viel dus een beetje uit mijn comfortzone om dit te overwegen. Doordat ik vanaf het eerste contact de persoonlijke aanpak voelde en de goede begeleiding, heb ik toch geluisterd naar de mogelijkheden binnen Finsiders. Er werd mij heel grondig uitgelegd hoe consultancy in zijn werk gaat en wat de mogelijkheden waren op korte en lange termijn. Al vrij snel werd mij duidelijk dat ik mijn belangrijkste puntjes kon afvinken in mijn rol als Finance Consultant bij Finsiders. Ook de transparante communicatie doorheen de verschillende fases van mijn sollicitatie vond ik een groot pluspunt.

Ondertussen zit je op jouw eerste project. Hoever sta je ondertussen met jouw ambities en hoe word je daarin ondersteund door Finsiders? 

Ik had altijd de ambitie om Senior Finance Consultant te worden. Het hoefde niet per se een managementrol te zijn, maar ik hou er wel van om andere te ondersteunen in hun dagelijkse taken en zaken bij te brengen wanneer het nodig is. Finsiders zag deze capaciteiten ook in mij, ondanks dat ik die rol nog niet op mij had genomen in mijn vorige job. Daar was ik enorm dankbaar voor. Zo startte ik op mijn eerste project als Finsider meteen in de rol van Senior Finance Consultant.



Om een goede 'leidinggevende' te zijn, start ik in oktober mijn Leiderschapstraject, een traject dat Finsiders heeft uitgebouwd om iemand volledig klaar te stomen om die rol op zich te nemen. Ik ben enorm enthousiast om hieraan te beginnen, want dat brengt mij weer een stapje dichter bij mijn doel.

Heb je nog enkele tips voor anderen die zich wat vastgeroest voelen of hun weg tussen alle vacatures door moeilijk kunnen vinden?

Voor mensen die openstaan voor een nieuwe uitdaging, zou ik zeggen dat ze goed moeten reflecteren over wat ze wel of niet graag doen. Daarnaast helpt het om ook open te staan voor een compleet nieuwe uitdaging. Zo was het bij mij en Finsiders ook! Ik zocht een carrière op maat en heb ze gevonden! Luister  naar jouw buikgevoel. Heb je vanaf het eerste contact een goed gevoel? Aarzel dan niet en neem zeker de tijd om even kennis te maken. Je kan er alleen maar wijzer van worden.