Als afstudeerder is het niet evident om een eerste job te zoeken. Met het Young Finance Program geven we je bij Finsiders een stevige basis. Hoe we dat doen? Dat lees je hieronder!
Wanneer je net van de schoolbanken komt, weet je misschien heel goed waar je naartoe wil, of misschien ben je nog zoekende? Met het Young Finance Program krijg je de kans om te proeven van verschillende projecten in verschillende sectoren, maar ook in groottes van ondernemingen. Je kan terechtkomen in een multinational met productiehal, of misschien kom je terecht in een familiale KMO die zich richt op diensten. Heel wat mogelijkheden dus, die telkens gekoppeld worden aan gerichte opleidingen zodat je de theorie onmiddellijk kan omzetten in de praktijk. Zo ontdek je heel snel wat je goed kan maar vooral, wat je graag doet. Bijgevolg bouw je een stevige basis op en ontdek je bovendien waar je eigen interesses en ambities liggen, om later de volgende stap te zetten.
Inzet op coaching en begeleiding
Een belangrijke pijler binnen het Young Finance Program is de intensieve begeleiding en coaching. Tijdens het traject organiseren we enkele terugkommomenten, telkens met een andere insteek. Een eerste terugkomdag richt zich op opleiding Excel, Business processen en ERP. Zo vul je als startende consultant je rugzakje opnieuw met wat extra bagage om mee te nemen op project. Inspiratie opdoen en ontdekken waar je interesses liggen en welke richting je wil uit gaan, is minstens even belangrijk. Op geregelde tijdstippen nodigen we dan ook een finance professional uit om kennis te maken met zijn/haar job, welke uitdagingen ze dagelijks aangaan, hoe ze de toekomst zijn en nog veel meer.
Mentor als extra ondersteuning
Naast de coaching vanuit de Homebase, is er voor elke Young Financial ook een mentor beschikbaar. Die mentor is een iets meer ervaren Finsider die fungeert als extra coach. De mentoren zijn bekend met consultancy, kennen de moeilijkheden maar ook de kansen die het biedt en zijn zo een enorme meerwaarde als aanspreekpunt.
Een op maat gemaakt opleidingsprogramma
Elke Young Financial heeft zijn eigen wensen, talenten en ambities. Naast de geschikte en uitdagende projecten, koppelen we daar ook de gepaste opleidingen aan. Zo krijg je eerst een stevige basis in Accounting, BTW en maak je kennis met verschillende ERP-systemen. Daarnaast zetten we in op soft skills zoals adviseren, feedback geven en professionele communicatie. Ook technische bagage zoals Excel en Power BI, komt aanbod. Na een grondige basis, kan je de keuze maken om verder te groeien richting Finance of Accounting en de daaraan gekoppelde opleidingen en projecten. Zo is er voor elk wat wils en kies je zelf de richting van je carrière.
Ben je getriggerd door de vele mogelijkheden en kansen in het Young Finance Program? Neem contact op en we kijken samen verder naar de mogelijkheden!
