Collega’s en klanten beschrijven Louis als sociaal, gedreven en enthousiast. Na een eerste werkervaring binnen een boekhoudkantoor startte deze topper een half jaar geleden bij Finsiders. Ik blikte samen met hem terug op de afgelopen maanden. We hadden een erg leuke babbel en deze wil ik jullie zeker niet ontnemen.
Louis, kan je mij even vertellen hoe je bij Finsiders terecht bent gekomen?
Ik werkte al enkele maanden binnen een boekhoudkantoor en was actief op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ik kreeg al vrij snel de kans om bij twee andere boekhoudkantoren te starten. Toch zat ik met veel twijfels, want ik was er niet helemaal zeker van of een boekhoudkantoor wel iets voor mij was. Ik werkte als student regelmatig in de zaak van mijn vader. Daar raakte ik gefascineerd door de flow van het bedrijfsleven. Diezelfde flow mis ik bij een boekhoudkantoor. Iedereen oefent er namelijk dezelfde ondersteunende rol uit voor andere bedrijven. Ook de klantendossiers zijn telkens dezelfde waardoor het werk voor mij al snel aanvoelt als bandwerk. Daarom ging ik verder op zoek.
Ik leerde Finsiders kennen via een online advertentie en was onmiddellijk geboeid door het verhaal. Zo sprak de menselijke en persoonlijke aanpak mij sterk aan, alsook de groeimogelijkheden die ze aanbieden. Ik las bijvoorbeeld dat het ook mogelijk is om door te groeien richting finance. Dat vond ik erg interessant, waardoor ik besloot contact op te nemen met onze Talent Manager Laurens. Vanaf toen is het heel snel gegaan.
Hoe heb je onze candidate journey ervaren, dus het proces vanaf het eerste contact tot het tekenen van het contract?
Mijn gevoel zat direct goed, zowel bij het concept van de organisatie als de mensen waar ik contact mee had. Tijdens mijn sollicitatiegesprek sprak ik in een eerste gesprek met Laurens (Talent Manager). In het tweede gesprek leerde ik Bram (CEO), Stephanie (Academy Manager) en Benoit (Finance Consultant) kennen. Ze waren allemaal ontzettend enthousiast en ik kreeg onmiddellijk het gevoel dat ik er erg goed begeleid zou worden. Ik had voorheen geen echte opleidingen of feedback gekregen van mijn werkgever en dat miste ik. Ik vond het bovendien ook positief dat de opleidingen online ter beschikking worden gesteld, zodat iedereen ze op eigen tempo kan volgen. Ook de opstart op mijn eerste project verliep vlot.
Finsiders is de ideale omgeving voor mensen die graag bijleren.
Louis Declerck - Finance Consultant
Hoe ervaar je de begeleiding vanuit Finsiders en vanop het project?
Vanuit Finsiders wordt ik erg goed opgevolgd door een team van coaches vanuit de Homebase. Er staan altijd nieuwe interessante opleidingen klaar en als ik vragen heb, krijg ik altijd snel feedback.
Op project werk ik in een team waar ik met al mijn vragen steeds bij iemand terecht kan. Iedereen communiceert er heel open, dus de drempel om vragen te stellen is zeer laag. Ook mag ik twee dagen in de week van thuis werken, dat vind ik ook mooi meegenomen.
Je eerste project loopt ondertussen bijna ten einde. Hoe kijk je terug op die eerste maanden?
Heel goed, ik heb veel geleerd en ben dankbaar dat ik in zo een mooi bedrijf ben terecht gekomen. Toch vind ik het leuk dat ik kan uitkijken naar een nieuw project met andere uitdagingen. Zo kan ik blijven bijleren.
Fijn dat je regelmatig deelneemt aan de evenementen die wij organiseren. Vind je de evenementen belangrijk om de band met de collega’s te onderhouden?
Ik voel mij goed binnen de groep en de evenementen zijn ook altijd leuk, dus ik kom heel graag. Ik vind het ook belangrijk dat we dat contact hebben. Als consultant kom je namelijk om de zoveel tijd op een ander project terecht. Ik vind het leuk om telkens nieuwe mensen te leren kennen, maar ik vind het ook leuk om terug te kunnen vallen op de collega’s vanuit Finsiders. Anders zou ik het gevoel hebben dat ik op een eilandje terecht kom. Als je de collega’s beter kent, is de drempel bovendien ook lager om elkaar inhoudelijk te helpen. Tenslotte is het leuk om op deze momenten de nieuwe gezichten te leren kennen.
Waarin denk je dat Finsiders het verschil maakt t.o.v. onze concullega’s?
Finsiders is persoonlijker. Het bedrijf speelt kort op de bal en de ondersteuning vanuit de Homebase is ongezien. Zo staat er in verhouding één iemand uit de Homebase ten opzichte van drie consultants. Het bedrijf zit ook nog steeds in de startupfase, dus het is leuk om deel uit te maken van het groeiverhaal en om er van bij het begin bij te zijn.
Wat zou je zeggen tegen mensen die nog twijfelen om te kiezen voor Finsiders?
Binnen Finsiders heerst er een leuke sfeer. Het is een mooi verhaal en je wordt sterk gecoacht door de Academy Manager. Verder leer je op de projecten verschillende omgevingen kennen en je leert er werken met nieuwe softwarepakketten. Finsiders is de ideale omgeving voor iedereen die graag bijleert.
