Voor onze nieuwste editie van Consultant in de kijker zetten we Nikita De Jong centraal. Sinds ze als finance consultant aan boord kwam bij Finsiders, leverde ze al een mooi parcours af. Ze laat zich opmerken door rust, structuur en een aanpak die werkt waar het er echt toe doet, namelijk in projecten waar de chaos het grootst is.
Niet revoluties, wel kleine stapjes met grote impact
Nikita werkt vandaag als controller in een complex finance-landschap waar verschillende entiteiten en overnames samenkomen. Haar opdracht klinkt evident: structuur brengen en rapportering integreren. In de praktijk vraagt dat geduld, gevoel voor mensen en oog voor wat een team aankan.
"Het is niet één grote actie die alles verandert, het zijn kleine stapjes die we samen met het team zetten." Daarmee vat Nikita haar werkstijl perfect samen. Niet de structuur top-down opleggen, maar gaandeweg opbouwen, in dialoog met het team. Het resultaat? Communicatie die vlotter loopt, processen die kloppen en collega's die mee zijn in plaats van afgehaakt.
BE en NL onder één dak, en alles wat daarbij komt kijken
De grootste meerwaarde van haar werk zit volgens Nikita in het samenbrengen van entiteiten die historisch los van elkaar functioneerden. Belgische en Nederlandse rapportering die op elkaar moest aansluiten, nieuw aangekochte bedrijven die mee in de groepsstructuur moesten worden geïntegreerd. Geen project dat je in een quick-win af krijgt, wel werk dat finance écht relevant maakt voor de business.
Wat haar daarbij sterk maakt, is haar bereidheid om te vertalen tussen verschillende manieren van werken. Niet vasthouden aan één model, maar luisteren naar hoe een entiteit historisch werkt en van daaruit naar een gemeenschappelijke aanpak bouwen. Dat soort consulting skills, daar leer je niet uit een handboek.
Waarom consultancy en waarom Finsiders
Voor wie zich afvraagt waarom een gedreven controller kiest voor consultancy, het antwoord van Nikita is helder. "De consultancy wereld is een leerrijke omgeving die me als professional én als persoon doet groeien." Net daar zit voor haar de meerwaarde, telkens nieuwe contexten leren kennen en daar haar finance expertise op toepassen.
Niet elke werkgever vangt die ambitie even goed op. Bij Finsiders vond Nikita twee dingen die voor haar de doorslag gaven, een persoonlijke aanpak en een echt leeraanbod. "Finsiders heeft me aangesproken door de persoonlijke aanpak en het leeraanbod om te groeien op beide vlakken. Niet zomaar consultancy waar je een nummer bent, wel een omgeving waar je vooruit kan en waar mensen meedenken over jouw pad."
Energie halen uit chaos die structuur wordt
Vraag aan Nikita waar ze energie van krijgt en het antwoord komt snel. "Uitdagingen en structuur brengen in de chaos." Daar zit een typische Finsiders-mindset in. Niet wachten tot een dossier helder is, wel zelf mee de helderheid maken. Combineer dat met de honger om elke nieuwe finance-omgeving te leren kennen, en je begrijpt waarom Nikita's klanten haar zo waarderen.
Daarbuiten zorgt sport voor de balans, haar manier om te recupereren en scherp te blijven.
Een advies dat je morgen al kan toepassen
Aan iedereen die twijfelt om de stap naar consultancy te zetten, geeft Nikita één boodschap mee: "Gewoon doen en niet bang zijn om ergens de bal mis te slaan. Als je het niet probeert dan weet je het ook niet. Iedereen moet leren en ontdekken." Een advies dat zowel voor finance professionals geldt die hun eerste consulting-stap zetten, als voor consultants die een nieuwe sector durven aanboren.
Bij Finsiders zien we dat dagelijks bevestigd. De consultants die de grootste impact maken bij hun klanten, zijn niet altijd degenen met de meeste jaren ervaring. Wel diegenen die durven beginnen, kleine stapjes durven zetten en gaandeweg de standaard durven verleggen.
Geïnspireerd door het verhaal van Nikita en benieuwd hoe een traject als finance consultant er bij Finsiders uitziet? We praten graag verder met finance professionals die ambitie hebben om als Finance 2.0 Professional te groeien.
Stuur ons gerust een bericht, dan plannen we een verkennend gesprek of we tonen je hoe ons leeraanbod jou een stap verder brengt.
