Op dinsdag 18 oktober was het verzamelen geblazen in het prachtige Congrescentrum Lamot, hartje Mechelen. Samen met 3 andere laureaten mocht Finsiders immers met heel veel trots de titel van 'Employee Engagement Awards 2022' in ontvangst nemen. De trofee, een initiatief van Herculian Alliance, beloont bedrijven die zich onderscheiden van anderen op vlak van medewerkersbetrokkenheid en engagement.
Een pittig traject
De aanloop naar de awarduitreiking was echter meer dan pittig. Een uitgebreid dossier, tal van parameters en een pitch op Kanaal Z maakten deel uit van deze uitgebreide selectieronde. Dit alles werd in goede banen geleid door twee coaches en twee jury's. Een jury van experten onder leiding van ondernemersicoon Conny Vandendriessche, en daarnaast oordeelde ook een jury van jonge professionals mee, onder leiding van Katrien Roziers (The Master Labs).
“We bevinden ons momenteel op een kantelpunt, waarbij het nu of nooit is", aldus Conny Vandendriessche. "Aandacht voor de medewerkers wordt een van de belangrijkste troeven die het succes van een onderneming bepalen. De bedoeling van de Employee Engagement Awards is om organisaties te sensibiliseren, te inspireren en te ondersteunen hierbij. We richten hierbij een community, waarbij we verschillende spelers bij elkaar brengen om deze uitdaging samen aan te pakken. Experten uit de HR wereld, professoren, bedrijven, coaches en ook de nieuwe generatie.”
Een uniek verhaal waar de medewerker centraal staat
Finsiders werd vooral geprezen door de duidelijke visie op een mensgerichte organisatie. De grote mate van inspraak en transparantie in de organisatie is uniek, al zeker voor een organisatie die begin vorig jaar het licht zag. Lead Talent Manager Laurens Brams mocht voor de camera van Kanaal Z verwoorden: “Het is een enorme eer om met een award naar huis te gaan. Ik denk dat we als onderneming uniek zijn doordat we een carrière op maat bieden. Dat wilt zeggen dat we kijken: waar staat iemand vandaag, waar kunnen ze naartoe groeien. En waar kunnen wij hen als werkgever in begeleiden.”
Het spreekt voor zich dat we vanuit Finsiders ongelofelijk trots zijn op de dagelijkse inzet, de openheid en het ambassadeurschap van onze Finsiders. Jullie maken ons sterk en trots!
Ook zin om ons team te vervoegen?
Wil je ook een werkgever die jouw interesses en ambities centraal plaatst? Geen loze woorden, maar een echte cultuur van openheid en positivisme? Dan maken we graag tijd om elkaar beter te leren kennen!
