#WeChallenge: zo drukken onze Finsiders hun stempel op de financiële wereld

Profile picture for user simon.sileghem@lifeworx.group
Simon Sileghem
24 januari - 4 min. read
#WeChallenge | Finsiders

#WeShare, #WeOwn, #WeEnjoy,… Het unieke DNA van Finsiders wordt gekenmerkt door enkele belangrijke waarden, waaronder ook #WeChallenge. Want in een financieel landschap dat constant in beweging is, is het belangrijk om de lopende zaken rondom ons, maar bovenal ook onszelf én de organisatie te blijven uitdagen. Hoe we dat vertalen naar de praktijk, lees je hieronder.  

 

Als Finsiders doen we er alles aan om niet enkel hedendaags te zijn. Vooruitstrevend denken en handelen is bijgevolg onze way to go. Daarom dagen we onszelf en onze huidige aanpak uit, en leggen we onze grenzen zo ver als mogelijk. Daarbij stellen we onszelf, en alles wat op ons pad komt in vraag en gaan we actief op zoek naar oplossingen.

 

Optimalisatie is key

Elke Finsider is een geboren optimist. Het spreekt dan ook voor zich dat we in uitdagende situaties niet in problemen, maar in oplossingen denken, en openstaan voor vernieuwing en optimalisatie. Streven naar optimalisatie is immers onze tweede natuur en integreren we dan ook moeiteloos in onze aanpak. Zo wachten we niet op werk, maar zoeken we naar werk, en hanteren we over heel de lijn een proactieve werkwijze.

 

Duidelijke missie

Uitdagingen zoeken én vinden onze collega’s in alle projecten die ze doen. Daarnaast blijven ze ook zichzelf prikkelen en heruitvinden dankzij onze Academy die hen de kans geeft om hun eigen groeitraject uit te stippelen en hun nieuwsgierigheid te bevredigen. Finsiders willen namelijk weten hoe alles werkt, en denken tegelijkertijd na over hoe ze resultaten, processen en tools kunnen verbeteren. Het doel daarvan? De financiële wereld vooruit helpen!

Om die missie te volbrengen werken we samen, en worden opnieuw grenzen verlegd door mee na te denken en verbeteringen voor te stellen. Een mening durven geven is dus belangrijk, maar gebeurt wel steeds vanuit een positieve en constructieve houding. Ook aan een operationele rol voegen we uitdagende componenten toe die een meerwaarde betekenen voor onszelf, de organisatie en de klant. We zijn geen theoretici maar doeners. In onze ogen is niets onmogelijk en we gaan dan ook tot het uiterste om de ambities van onze collega’s, organisatie en klanten te realiseren.

 

Om uitdagingen aan te gaan en uiteindelijk ook veranderingen te sturen en door te voeren, is veranderingsgezindheid uiteraard fundamenteel. Het mag bijgevolg geen verrassing zijn dat we bij Finsiders oprecht openstaan voor nieuwe ideeën en processen. Kortom: ben je een avonturier in hart en nieren, en gebeten door finance? Dan is Finsiders voor jou misschien wel de meest logische volgende stap. 😉

Zit #WeShare ook in jouw DNA? Aarzel dan niet om ons te contacteren. Wij luisteren namelijk met veel plezier naar jouw professionele toekomstdromen! 

Ook interessant