Na vier jaar van steile groei is Finsiders klaar voor een volgende stap. Onder leiding van Bram Vergote groeide de organisatie naar ruim 120 consultants, waardoor de tijd rijp is om ook aan het hoofd van de organisatie plaats te maken voor een nieuw gezicht. Vanaf 1 januari neemt Jeremy Keleman de rol op zich van General Manager. Toon Vergeylen maakt de stap naar Operations Manager. Op deze manier scherpt Finsiders het potlood om ook in 2025 hun verhaal kracht bij te zetten.
Finsiders werd opgericht in 2021 door Bram Vergote en Laurens Brams. In slechts vier jaar tijd groeide het bedrijf uit tot een organisatie met 120 consultants, verspreid over kantoren in Sint-Martens-Latem, Mechelen en Hasselt op de Corda Campus. Met deze expansie bestrijkt Finsiders heel Vlaanderen en blijft het zijn stempel drukken op de sector. De toetreding tot Lifeworx – een holding waaronder ook ideeds en Human Minds vallen – gaf het groeipad nog meer kracht en visie.
De benoeming van Jeremy als General Manager markeert een nieuw hoofdstuk in deze groei. Bram, die als oprichter een onmisbare rol speelde in de opbouw van Finsiders, draagt met vertrouwen het dagelijks bestuur over. “Dit is geen afscheid, maar een doorgedreven focus op strategische groei,” benadrukt Bram. “Jeremy is de juiste man om dit verder te trekken.”
Leiderschap met een menselijke touch
"Ik adem Finsiders," begint Jeremy met een brede glimlach. "Het voelt niet als werk. Wat we hier hebben opgebouwd – de cultuur, de mensen, het vertrouwen – dat geeft energie. Zelfs als het uitdagend is." Jeremy’s reis naar deze nieuwe rol is er een van vastberadenheid en passie. Van zijn academische achtergrond in finance tot zijn eerste stappen in de Big Four en later bij andere consultancybedrijven, is het duidelijk dat hij altijd meer zocht dan cijfers alleen. "Ik haal het meeste plezier uit de connectie met mensen: collega’s, klanten en partners. Die menselijke touch maakt ons uniek." Door zijn gedrevenheid en authentieke aanpak was de rol van General Manager een logische volgende stap. "Ik wil blijven bouwen aan wat we hebben, maar ook kijken naar wat nog beter kan. Die balans tussen ambitie en realisme drijft mij," zegt Jeremy.
Visie als fundament
"Toen we Finsiders oprichtten, hadden we een duidelijke visie: een organisatie bouwen met een sterke focus op mensen en cultuur. Jeremy belichaamt die waarden volledig," vertelt hij. En die waarden zullen worden voortgezet. "Bram heeft een fundament neergezet dat niet alleen stevig is, maar ook vooruitstrevend. Zijn visie en toewijding hebben Finsiders gebracht waar we vandaag staan. Ik voel me bevoorrecht dat ik op zijn werk mag voortbouwen."
Een keuze voor continuïteit
Voor Bram was het een logische stap om Jeremy naar voren te schuiven. "Jeremy heeft in de afgelopen drie jaar bewezen dat hij niet alleen resultaten kan behalen, maar ook het team kan inspireren. Zijn menselijke aanpak, gecombineerd met strategisch inzicht, maakt hem de juiste persoon om Finsiders naar de volgende fase te leiden," zegt Bram met vertrouwen. "Ik blijf als CEO van Lifeworx nauw betrokken, maar ik weet dat Jeremy het team elke dag opnieuw zal motiveren en uitdagen om het beste uit zichzelf te halen."
Een tandem die de toekomst aandrijft
Naast Jeremy speelt Toon, die recent werd benoemd tot Operations Manager, een cruciale rol in het nieuwe leiderschapsteam. Toon, die vanaf het begin deel uitmaakte van Finsiders, zal zijn kennis dan ook verder inzetten voor de toekomstige groei.
“Met Toon heb ik een partner waarmee ik blind kan samenwerken,” zegt Jeremy. Toon vult aan: “We kennen elkaar door en door en vullen elkaar perfect aan. Samen willen we de groei van Finsiders versnellen, zonder onze kernwaarden te verliezen.”
Van start-up naar mature kmo
Met Jeremy en Toon kijkt Finsiders naar een toekomst vol kansen en uitdagingen. "We zitten nu in een fase waarin we van startup naar een mature kmo groeien," legt Jeremy uit. "Dat brengt nieuwe verantwoordelijkheden, maar ook meer mogelijkheden." Bram deelt dat optimisme. "We hebben de afgelopen jaren een stevige basis gelegd. Nu is het tijd om verder te bouwen, zonder onze kernwaarden uit het oog te verliezen. Jeremy en Toon begrijpen dat als geen ander."
"Ik ben trots op wat we al bereikt hebben als organisatie. Ook de uitbouw van onze kantoren in Antwerpen en Limburg, en de sterke teamcultuur die we hebben gecreëerd”, aldus Jeremy. “Maar we zijn nog lang niet klaar. We willen blijven groeien, zowel als bedrijf als individuen."
Samen naar morgen
Finsiders is meer dan een bedrijf; het is een gemeenschap. Jeremy sluit af met een krachtige boodschap: "Wat Finsiders uniek maakt, is dat we dit samen doen. Elke stap die we zetten, wordt gedragen door het team. Dat gevoel van samenhorigheid en ambitie is onze grootste kracht."
Bram voegt hieraan toe: “Het mooiste compliment dat we kunnen krijgen? Als klanten en partners zeggen: ‘Je voelt het verschil als je met een Finsider werkt.’ Dat betekent dat we niet alleen een bedrijf hebben opgebouwd, maar ook een cultuur die impact maakt.”
