Femke ging vorig jaar op zoek naar een nieuwe job waarmee ze zichzelf kon heruitvinden en vond bij Finsiders haar partner in crime. Ze maakt intussen al een half jaar deel uit van ons team en straalt met haar geweldige persoonlijkheid uit waar we bij Finsiders voor staan. Ze vertelt hieronder zelf waarom het zo’n match is.
Voordat je bij Finsiders van start ging, deed je al meer dan vijf jaar ervaring op in eenzelfde bedrijf. Vanwaar de overstap?
“Ik was eigenlijk al een tijdje op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar ik wist niet zo goed welke richting ik uit wilde gaan. Ik was op dat moment in een nicheboekhouding beland, waardoor ik alles wat ik geleerd had tijdens mijn studies een beetje kwijt was. Daarom vond ik het moeilijk om een nieuwe job te vinden, net omdat ik niet meer wist waar mijn interesses lagen, en zo belandde ik uiteindelijk in een vicieuze cirkel. Toen ik met Finsiders in contact kwam, had ik het gevoel dat ik voor het eerst echt begrepen werd. Er werd geluisterd, en ik werd tijdens dat eerste gesprek ook meteen gerustgesteld: volgens Talent Manager Hélène was ik heus niet de enige, en kon ik bij Finsiders op mijn eigen tempo zoeken welke richting ik uit wilde gaan. Dat was exact wat ik nodig had, en daarom ben ik niet veel later een #trotsefinsider geworden.”
Was het dan een bewuste keuze om consultant te worden?
“Ja, het is voor mij een goede manier om uit te dokteren waar mijn interesses precies liggen. Tijdens mijn eerste project deed ik AP, nu doe ik AR, en ik merk bijvoorbeeld dat dat tweede me veel beter ligt omdat ik dan meer contact heb met de klant. Ik hoop op die manier in de komende jaren verschillende projecten in verschillende omgevingen en branches te kunnen doen, om uiteindelijk aan de Business en Talent Manager gewichtig te kunnen aangeven wat ik het liefste doe.”
Kan je intussen zelf je richting al bepalen, of is dat nog net iets te vroeg?
“Na mijn eerste project had ik aangegeven dat ik me graag meer zou verdiepen in AR, en voilà, ik zit nu op een project waar ik die kans krijg. Er wordt dus effectief geluisterd naar waar je wil terechtkomen.”
Je zit nu dus op je tweede project. Zijn allebei je projecten al een goede match geweest?
“Absoluut. Het valt me op dat er bij Finsiders ook verder wordt gekeken dan alleen maar naar je vaardigheden. Ook met je persoonlijkheid wordt rekening gehouden tijdens de zoektocht naar een opdracht. Ik ben bijvoorbeeld een echte babbelaar, en dan is het fijn om in een omgeving te belanden waar dat geapprecieerd wordt en waar je ook op persoonlijk vlak kan uitblinken.”
Het is duidelijk dat consultancy op jouw lijf geschreven is. Hoe komt dat, denk je?
“Ik ben heel leergierig. Dat ik nu veel nieuwe zaken bij kan leren en verschillende domeinen kan ontdekken, houdt me wakker. Als consultant moet je je een beetje als een kameleon gedragen: je oren en ogen goed openhouden, uitzoeken hoe de bedrijfscultuur in elkaar zit en goed aftoetsen wat er van je verwacht wordt. Waar dat voor anderen misschien een uitdaging kan zijn, is dat voor mij een van de grootste drijfveren. Wat ook wel helpt, is dat ik heel sociaal ben, en me op project dan ook niet als buitenstaander voel. Ik meng me echt in de groep, ik ga mee op wandeling, ik ga mee lunchen,… Zo krijg ik echt gevoel dat ik één van hen ben.”
"Dat ik nu veel nieuwe zaken bij kan leren en verschillende domeinen kan ontdekken, houdt me wakker."
Femke Vermeeren - Finance Consultant
En mis je het persoonlijk contact met je mede-Finsiders dan niet?
“Neen, in tegendeel zelfs. De homebase organiseert heel veel activiteiten, waardoor we elkaar best nog vaak zien. Zo gingen we een paar weken geleden karten, staat er volgende maand een Thursday Drink op de planning en gaan we in mei met z’n allen op teambuilding naar het buitenland. Het klinkt cliché, maar als er zo’n event georganiseerd wordt, voelt dat aan als een groot familiefeest. Iedereen is enthousiast om elkaar terug te zien, en om naar elkaar te luisteren. Uiteraard kunnen we ook op elk ander moment bij elkaar terecht, maar die evenementen zijn toch telkens iets om naar uit te kijken.”
Je kijkt dus vol ongeduld uit naar de teambuilding die eraan komt?
“Enorm! Ik ben er zeker van dat dat het groepsgevoel nóg meer zal versterken! Ik kijk er echt naar uit om iedereen eens voor een iets langere periode te zien, en een nog hechtere band te smeden.”
En als je nog iets verder kijkt en luidop mag dromen: waar zou je binnen een jaar graag staan?
“Ik ben enorm geïnteresseerd in controlling. Ik moet op mijn huidige project ook vaak met het controlling-team samenwerken, en ik vind dat eigenlijk best wel interessant. Dus ik zou het leuk vinden om in die richting te groeien, en ik denk ook wel dat Finsiders mij daarbij kan helpen. Ik wil daar namelijk vooral stapsgewijs in groeien, zodat ik alles onder de knie heb voordat ik als controller aan de slag kan gaan. Het is fijn om te weten dat ik daar bij Finsiders de tijd en ruimte voor krijg.”
Ook op zoek naar een werkgever die jouw carrière op de eerste plaats zet? Laat ons even kennismaken!
